2023年五一三薪幾天是大家常聊的，畢竟五一勞動節(jié)是比較受歡迎的一種節(jié)假日，也是法定節(jié)假日之一，這個時候一般都會放假五天的，由于每年五一的放假安排不一樣，所以五一放假的時間也是不一樣的。根據(jù)日歷顯示，今年五一從4月29日開始放假，一直到5月3日結束。

2023年五一三薪幾天

一天。

五一期間加班的可以獲得三薪待遇的只有5月1日一天。如果用人單位安排勞動者在當天加班的，支付不低于平時工資3倍的加班費。法定節(jié)假日的加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。加班費指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動而獲得的報酬。

2023年五一哪幾天算三倍工資

五一哪幾天算三倍工資是很多友友在問的，就小編了解五一勞動節(jié)放假一天，在法定節(jié)假日內(nèi)上班的，都要支付三倍工資。安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；　休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

五一工資不翻倍怎么辦

五一工資不翻倍是很多友友在問的，就以往的數(shù)據(jù)看，如果對工資問題有異議，有以下維權方式，首先是雙方協(xié)商，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁結果不滿意可以提起民事訴訟。如果用人單位惡意拖欠勞動者工資，可以撥打12333維權。