武漢職工醫(yī)保在2023年實施了新的改革，開始實施職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策，職工個人醫(yī)保賬戶的資金會降低，但是可以進(jìn)行門診報銷了，所以武漢職工個人醫(yī)保賬戶里面的錢還是可以使用的。

2023武漢職工醫(yī)保個人賬戶變少了嗎

變少了。

在改革以后，在職人員的個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)中，本人參保繳費基數(shù)還是按2%的比例劃入，但是單位繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入統(tǒng)籌基金。

如果一個月的繳費基數(shù)是8000元，那么對于35歲以下的職工，改革后每個月的劃入金額就會減少88元，35至45歲的會減少112元，45歲以上的會減少136元。

而對于退休人員，劃入標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)?021年基本養(yǎng)老金平均水平的2.5%確定，這個變化就更大了，特別是對于那些養(yǎng)老金比較高的群體。

如果退休人員目前一個月的養(yǎng)老金有8000元，假如是70歲以下，劃入醫(yī)保個人賬戶的金額就是384元；假如是70歲以上，劃入金額就是408元。而當(dāng)?shù)氐钠骄B(yǎng)老金水平只有4000元，那么改革后的劃入金額就只有200元，70歲以下人員一個月少了184元，70歲以上一個月少了208元。

所以對于大多數(shù)人來說，2023年開始醫(yī)保每個月的入賬金額會變少，一些人會減少208元，甚至對于一些養(yǎng)老金高的人員來說，減少的金額還不止如此。

2023武漢職工醫(yī)保個人賬戶的錢還能用嗎

可以用。

改革后單位參保職工門診待遇水平較調(diào)整前有所提高。

改革前，我市單位在職職工一年的個人賬戶平均劃入額約為2400元，如當(dāng)年發(fā)生政策范圍內(nèi)的門診就醫(yī)費用5000元，其個人負(fù)擔(dān)為2600元；

改革后，個人賬戶平均劃入額約為980元，如其當(dāng)年在一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)，同樣發(fā)生政策范圍內(nèi)費用5000元，扣除700元起付線后，可享受門診統(tǒng)籌報銷待遇，報銷金額為3440元（4300元*80%），再使用980元的個人賬戶后，個人負(fù)擔(dān)下降為580元，降低了近78%。

2023年武漢職工醫(yī)保新規(guī)

武漢將全面實施職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策。

一直以來，我市職工參保人看普通門診的費用只能使用醫(yī)保個人賬戶（俗稱“醫(yī)保卡里的錢”）或者現(xiàn)金來支付。本次新政實施后，武漢市職工醫(yī)保參保人在全市定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)看普通門診能由醫(yī)保統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付了（俗稱“醫(yī)保報銷”），報銷比例從50%起步，并同步調(diào)整職工醫(yī)保個人賬戶的計入辦法。