武漢職工醫保在2023年迎來了新的改革,個人賬戶標準有了新的調整,按照相應比例,公司繳納的費用全部計入統籌基金,本人參保繳費還是計入個人賬戶,個人醫保賬戶里面的錢不會清零,這些還是會返還的。
不會清零。
2023年2月1日起,武漢職工醫保個個人賬戶按新方式計入。
新政策調整為:用人單位在職職工個人賬戶計入標準按照本人參保繳費基數的2%確定,單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌基金;退休人員個人賬戶原則上由統籌基金按照定額計入,計入標準按照我市2021年度基本養老金平均水平的2.5%確定,具體計入金額為每月83元。
首先,我國職工醫保個人賬戶資金返還在改革之前,比例是4%,其中部分地區計算返款標準時,依據基礎是退休人員本人的基本養老金水平,對于目前還未出臺新政的地區,養老金3000元的人,醫保個人賬戶返錢就是120元一月,5000元的人就是200元,差距每月是80元,屬于基本養老金水平越高的人,醫保個人賬戶返錢標準越高。
其次,按照改革后的政策,在國家總的調整要求中,個人賬戶劃入比例是按照:統籌地區根據本意見實施改革當年基本養老金平均水平的2%左右,注意不是固定2%,而是給出了調整的區間,今年改革后,部分城市對退休人員個人賬戶返錢的比例也會繼續變化:
武漢市將從今年1月1日調整職工醫保個人賬戶的返錢比例,調整后是按照當年養老金平均水平的2.5%劃入,其余部分計入醫保統籌基金賬戶,但之前依據舊政策,按照4%已經劃入個人賬戶的錢,仍然歸個人所有。
雖然說醫保政策改革后,表面看是不與單個退休人員的養老金有直接的掛鉤,但仍然沒有完全脫離依據養老金計算,只要這一基礎在,實際單個退休主體的養老金水平與醫保個人賬戶返錢還是有隱形的影響。
根據《武漢市職工基本醫療保險門診共濟保障實施細則的通知》,從2023年2月份開始,武漢職工醫保個人賬戶的記入錢數發生了大的變化,職工記入比例統一為2%(即個人繳納的部分),退休職工統一為2021年度武漢市人均基本養老金的2.5%,即每月83元。靈活就業人員由于繳費錢數少,參保時不記入,退休后按照單位退休人員的80%標準記入。
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