在公司上班時，大部分公司都會給員工繳納社保，而很多人都不太懂社保的結構比列，也不知道社保滯納金怎么算的。那么，社保滯納金可以在所得稅前扣除嗎？感興趣的朋友們一起來看看趣丁網帶來的介紹吧！

社保滯納金怎么算2022

社保滯納金根據各險種繳納總數*滯納天數*萬分之五來進行計算，根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

社保滯納金可以在所得稅前扣除嗎

根據《中華人民共和國企業所得稅法》第十條“在計算應納稅所得額時，下列支出不得扣除： (一)向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項； (二)企業所得稅稅款； (三)稅收滯納金； (四)罰金、罰款和被沒收財物的損失； (五)本法第九條規定以外的捐贈支出； (六)贊助支出； (七)未經核定的準備金支出； (八)與取得收入無關的其他支出。”

因此，逾期繳納社保的滯納金可以在企業所得稅前列支。

社保滯納金由誰承擔

補繳社保,不僅要補繳應交的社保費用,還需要繳納滯納金費用.

一般情況下,如果是單位原因導致社保欠繳,那么滯納金將有單位承擔.若是以個人名義補繳社保費用,那么滯納金的費用則需要自己繳納.