2022年國慶有三薪嗎是大家閑余時間經(jīng)常嘮的，畢竟國慶是除了春節(jié)以外法定假期中最長的一個，不過別看它是7天的假期但確實和周末拼湊起來的，下面小編就和大家一起看看國慶加班是不是三倍工資。

2022年國慶有三薪嗎

2022年國慶有三薪。

2022年國慶有三薪嗎是很多友友都有的疑問，就以往的個數(shù)據(jù)來看是有的。畢竟國慶節(jié)是國家規(guī)定的帶薪假期，在這個節(jié)日全民都享有假期，若是公司企業(yè)不安排放假，要求員工加班不調(diào)休的，員工則可以申請加倍工資。

國慶加班是不是三倍工資

國慶加班是三倍工資，畢竟法定節(jié)假日，但是吧并不是7天都有，就規(guī)定看10月1日至3日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資300%的加班費。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)先安

排補(bǔ)假；用人單位不能安排補(bǔ)假的，加班工資至少支付共資的200%。

國慶加班工資是怎樣算的

國慶加班工資是怎樣算的是很多友友都好奇的，就最新的情況看算法很簡單，前三天加班的按三倍算，后四天按二倍算。雖然在一般情形下國慶節(jié)期間會放七天的假，但若某職員在七天內(nèi)都被單位安排從事某項加班活動，該職員也不能每天都可以獲得正常工資三倍的勞動報酬，這是由于七天之中只有前三天屬于法定節(jié)假日。希望以上內(nèi)容能對您有所幫助，如果您還有其它問題可以點擊下方按鈕咨詢，或者到華律網(wǎng)咨詢專業(yè)律師。