每個(gè)人都有早起不想上班的時(shí)候，有的甚至?xí)氲诫x職。這種情況就要考慮只是因?yàn)椴幌肷习嗨韵腚x職，還是因?yàn)楣ぷ鞯囊恍┰?。離職有風(fēng)險(xiǎn)，一定要謹(jǐn)慎啊。那么每天都想離職該怎么辦呢？

每天上班就想離職怎么辦

產(chǎn)生離職想法的原因主要有三點(diǎn)，一是你對(duì)現(xiàn)在的生活和工作不滿意，二是你現(xiàn)在的生活過于愜意，三是你想尋找更能施展自身才華的大平臺(tái)。

另外，要認(rèn)真回憶一下，你是在每天一上班的時(shí)候才想到離職，還是工作繁雜的時(shí)候想到離職，還是別的什么原因。

還有一個(gè)要考慮的就是在下班的時(shí)候，在發(fā)薪的時(shí)候，在朋友聚會(huì)的時(shí)候，在別的同事的薪資待遇比你低、干的工作比你多，挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也比你多的時(shí)候，你是否同樣想到過要離職。

最需要考慮的一點(diǎn)，你的知識(shí)儲(chǔ)備和人脈網(wǎng)絡(luò)是怎樣的，是否適合離職，或者說，離職后的去向和目標(biāo)是什么，有把握找到更好更如意的嗎？

程序員離職原因怎么寫

理由一：太累了，想休息一段時(shí)間。

可以說這是程序員最常用的理由，休息的時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況定，如果領(lǐng)導(dǎo)者問他想休息多久，通常會(huì)說他想休息一年。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者一般不會(huì)拒絕，而且會(huì)標(biāo)明隨時(shí)歡迎回來，這是保全雙方面子的方法。

理由二：想換一個(gè)崗位。

通常情況下，這個(gè)崗位得是原單位沒有的。如果你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比較好，領(lǐng)導(dǎo)還有可能會(huì)給你推薦一個(gè)單位。這種情況在軟件領(lǐng)域也是比較常見的。

理由三：實(shí)話實(shí)說。

有時(shí)候?qū)嵲拰?shí)說是最好的理由，只要不是被惡意挖墻腳，大部分公司是能夠順利放人的，也不會(huì)出現(xiàn)難堪的場(chǎng)面，因?yàn)樵陔x職這件事上也體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的格局。

怎么提離職比較好

1.如果你是應(yīng)屆或者剛畢業(yè)一年的，可以說自己考上公務(wù)員了要離職，一般這種情況用人單位不會(huì)為難你。

2.如果在公司工作時(shí)間不久，也沒有承擔(dān)重要項(xiàng)目開發(fā)，離職相對(duì)也容易，可以說搬家了離公司太遠(yuǎn)，可以說開發(fā)太累要換行業(yè)，如果你是外地人士還可以說回老家了。當(dāng)然這些借口都是在你不好意思提因?yàn)楣べY問題離職而給雙方一個(gè)臺(tái)階下，無傷大雅。

3.如果你在公司工作時(shí)間很久，但是因?yàn)槁毼唬剿粷M意，可以先嘗試和上級(jí)溝通看看是否有效果，當(dāng)然不是畫餅的承諾，要實(shí)際的結(jié)果。最終不能滿意，這個(gè)時(shí)候提離職大家心知肚明，原因就寫“個(gè)人原因”這個(gè)萬能理由就可以了。

4.如果你是重要崗位或重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，離職原因最好就是說你真實(shí)的原因，比如自己要開始創(chuàng)業(yè)了。