產品經理主要是負責公司產品從研發到制作到營銷以及最后的渠道等整個過程規劃和管理的一個職位。產品經理最首要的就是要喜歡研究產品以及對標產品,以往來說,經理一類的職位是男性居多,但現在女性也越來越多了。產品經理對于女生來說,也是有一定的優勢的,當然,最重要的還是能力啦。
其實不管什么職位,男生女生都是可以做的,產品經理現在也是很多人都會去選擇的一個職位,所以女生也還是很多的。
而且不少人認為,女生做產品經歷存在一定的優勢,比如女孩子心思細膩做事嚴謹,一些別人容易想不到的事情,女生就會注意到;再就是面對客戶時,如果不是很大的問題客戶都不會太為難女生,畢竟紳士風度還是都有一些的。而且女生做到產品經理之后能力會更突出一些,因為既然能在眾多競爭者中,壓過男生而當上產品經理之類的職位上,說明這個女生的能力是超出其他人的,不然領導也不會選擇讓女生來做這個崗位。
但也要知道的是,這個所謂的優勢,部分男生其實也有。最主要的還是個人和職業的匹配。像產品經理需要哪些技能,自己是否有對應技能,又是否滿足要求,都是需要去理解的。而且不同行業產品都不同,一個人時間有限了解不完的。任何崗位都是需要經驗的積累和時間的沉淀的。
再從必須考慮的產品受眾方面來看,像母嬰產品時尚類等有些的確偏向女性產品經理,但也不乏男性產品經理有更敏銳的洞察。如果產品本身是面向大眾的,崗位不分男女只分能力的高低。工作的強度高的話,要看女生的體力和吃苦耐勞性。
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